Download Mẫu Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Mới Nhất, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Mới Nhất 2021

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất 2021 trong bài dành cho những mẹ bầu, công chức, giáo viên hoặc cán bộ công nhân viên đang mang thai sắp đến kỳ sinh nở, chuẩn bị hoàn tất mọi thủ tục trước kỳ nghỉ dài chăm sóc cho bé. doanhnhan.edu.vn xin giới thiệu mẫu Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mới nhất để bạn thực hiện thủ tục theo đúng quy định của doanh nghiệp, đơn vị bảo hiểm.

Đang xem: Mẫu đơn xin nghỉ thai sản

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất

1. Định nghĩa mẫu đơn xin nghỉ thai sản là gì?2. Các mẫu đơn xin nghỉ thai sản hiện nay2.1. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản chung số 12.2. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản chung số 22.3. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản dành cho giáo viên2.4. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng có vợ sinh con2.5 Đơn xin nghỉ chế độ thai sản theo Quyết định 2001/QĐ-BGTVT2.6. Đơn xin nghỉ chế độ thai sản cho nam3. Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ thai sản4. Các thông tin cần biết về việc nghỉ thai sản4.1. Thời điểm nộp đơn xin nghỉ chế độ thai sản4.2. Đối tượng áp dụng4.3. Điều kiện hưởng chế độ thai sản4.4. Thời gian được hưởng chế độ thai sản

1. Định nghĩa mẫu đơn xin nghỉ thai sản là gì?

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản là mẫu đơn được lập ra để xin được phép nghỉ thai sản khi sắp đến kỳ sinh nở theo đúng quy định của pháp luật. Mẫu nêu rõ thông tin của người làm đơn, thời gian nghỉ…Mẫu đơn xin hưởng chế độ thai sản cho trường hợp đã nghỉ việcThủ tục làm hồ sơ hưởng chế độ thai sảnChế độ thai sản

2. Các mẫu đơn xin nghỉ thai sản hiện nay

2.1. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản chung số 1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc********ĐƠN XIN NGHỈ VỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

Kính gửi:- Ban Giám đốc Công ty ……………(1)- Phòng hành chính nhân sự- Trưởng bộ phận …………..……… (2)

Tên tôi là:………………………..……..…………………………Sinh ngày…………………….Chức vụ:………………………………………………….….. Vị trí công tác:…………………….Số CMTND:……………………………….. Ngày cấp………………………….. Nơi cấp………………..Địa chỉ hiện tại:…………………………………………………………………………………………………….Hiện nay, tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Ngày dự kiến sinh là…..Để đảm bảo sức khỏe và có thời gian chuẩn bị tốt nhất cho việc sinh con, tôi xin phép Ban Giám đốc Công ty cho tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.Thời gian xin nghỉ từ ngày…../…./….đến ngày……/…../…..(3)Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho……………………..(4) hiện đang công tác tại………………(5).Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản, tôi cam kết sẽ trở lại làm việc đúng thời hạn và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.Tôi xin chân thành cảm ơn!

Ý kiến của Giám đốc……….., ngày…..tháng…..năm……Người làm đơn

2.2. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản chung số 2

Nội dung chi tiết và đầy đủ của mẫu Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản:

TÊN CƠ QUAN……………CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc——————————–

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢNKính gửi:………………………………………………………..Tên tôi là:………………………..……..…………………………Sinh ngày…………………….Chức vụ:………………………………………………….….. Vị trí công tác:…………………….Số CMTND:……………………………….. Ngày cấp………………………….. Nơi cấp………………..Địa chỉ hiện tại:…………………………………………………………………………………………………….Hiện nay bản thân tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Để đảm bảo sức khỏe, tôi xin phép Ban Giám đốc Công ty cho tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.Thời gian xin nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho………………………………………………hiện đang công tác tại……………………………………………Hết thời gian nghỉ thai sản, tôi cam kết sẽ trở lại làm việc và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.Xin chân thành cảm ơn!

Ý kiến của Giám đốc……….., ngày…..tháng…..năm……Người làm đơn……………………………

2.3. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản dành cho giáo viên

Nội dung cơ bản của mẫu đơn xin nghỉ thai sản dành cho giáo viên như sau:
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc——— ***——–ĐƠN XIN NGHỈ THAI SẢN

Kính gửi:– Phòng giáo dục và đào tạo huyện …………- Ban giám hiệu Trường ……………….

Tên tôi là: ………………………………………. Sinh ngày: …………………………………………Nghề nghiệp: ……………………………………………………………………………………………..Nơi công tác: …………………………………………………………………………………………….Hiện nay tôi đang mang thai nay đã đến tháng sinh và sắp đến ngày sinh bé theo dự kiến của bác sĩ. Vì vậy, tôi làm đơn này xin phép lãnh đạo phòng Giáo dục và Đào tạo huyện ……………………………… và Ban giám hiệu Trường …………………… cho tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.Thời gian xin nghỉ từ ngày ….. tháng …. năm ……. đến ngày ….. tháng ….. năm …..Hết thời gian nghỉ thai sản, tôi cam kết sẽ trở lại làm việc và chấp hành đúng mọi quy định của nghành, của nhà trường.Kính mong lãnh đạo Phòng giáo dục và đào tạo huyện …………………., ban giám hiệu Trường ……………………………. xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.Tôi xin chân thành cảm ơn!

…………., ngày….tháng….năm…..Ý kiến của hiệu trưởngNgười viết đơn

TÊN CƠ QUAN……………CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc——————————-

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢNKính gửi: ……………………………………………………………………………Tên tôi là:……………………………….. Sinh ngày:………………………….Chức vụ:……………………………. Vị trí công tác:…………………………Số CMTND:……………. Ngày cấp:…………….. Nơi cấp:……………….Địa chỉ hiện tại:…………………………………………………………………….Vợ tôi vừa sinh con vào ngày…………………. Để chăm sóc cho vợ và con mới sinh, tôi mong Ban Giám đốc Công ty phê duyệt để nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.Xin chân thành cảm ơn!

Hà Nội, ngày…..tháng…..năm……

Xem thêm: Review Phim Crawl: Địa Đạo Cá Sấu Tử Thần, Review Phim Crawl: Địa Đạo Cá Sấu Tử

Ý kiến của Giám đốcNgười làm đơn………………………….

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc—————….(1)…., ngày …. tháng …. năm 20…ĐƠN XIN NGHỈ CHẾ ĐỘ THAI SẢNKính gửi: ……………………..(2)………………………………Tên tôi là: ………………………………………………………………………………………Ngày, tháng, năm sinh: …………………………………………………………………………Chức vụ, đơn vị công tác: ………………………………………………………………………Nay tôi làm đơn này xin phép cho tôi được nghỉ chế độ thai sản (đối với lao động nam xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con cần ghi rõ lý do) thời gian là…………. ngày, kể từ ngày…………… đến hết ngày………………………………………..Tôi xin hứa sau khi có hồ sơ để hưởng chế độ thai sản của cơ sở y tế có thẩm quyền, tôi sẽ gửi kịp thời đến ………………….(3)………………………. để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản theo quy định.Địa chỉ, điện thoại liên hệ khi cần: ……………………………………………………………Tôi sẽ bàn giao công việc, hồ sơ, tài liệu đang quản lý với thủ trưởng đơn vị trước khi được nghỉ và cập nhật đầy đủ nội dung công tác trong thời gian được nghỉ.Kính đề nghị……………………………………….(2)……………..xem xét, giải quyết.Xin trân trọng cảm ơn!

Ý KIẾN THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊNGƯỜI LÀM ĐƠN(Chữ ký)Họ và tên

Ghi chú:(1) Địa danh.(2) Chức danh của người có thẩm quyền cho nghỉ thai sản.(3) Đơn vị làm thủ tục giải quyết chế độ thai sản.

2.6. Đơn xin nghỉ chế độ thai sản cho nam

Đơn xin nghỉ chế độ thai sản cho chồng là mẫu đơn xin nghỉ chế độ thai sản dành cho các lao động nam có vợ mới sinh con được nghỉ ở nhà và hưởng các chế độ theo đúng quy định của pháp luật
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐƠN XIN NGHỈ CHẾ ĐỘ THAI SẢN(ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NAM CÓ VỢ SINH CON)

Kính gửi:– Ban giám hiệu Trường………………………….- Phòng Tổ chức Cán bộ- Phòng Tài chính – Kế toán

Tên tôi là:………………………………………………………Ngày sinh: …………………………….Điện thoại liên lạc: -NR: ………………………………. -DĐ: ……………………………………….Chức danh :……………………………………………… Hệ số lương hiện hưởng: ……………Chức vụ (nếu có) :………………………………………. Hệ số phụ cấp : ……………………….Đơn vị công tác :…………………………………………………………………………………………..Ngày vợ sinh con:………………………………………………………………………………………….Thời gian nghỉ từ ngày ……../………./ 201…. đến ngày ………./……../ 201…(Trong thời gian 30 ngày từ khi vợ sinh con, lao động nam được nghỉ 05 ngày làm việc nếu vợ sinh thường, được nghỉ 07 ngày làm việc nếu vợ sinh mổ hoặc con dưới 32 tuần tuổi, được nghỉ 10 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi, được nghỉ 14 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi trở lên phải phẫu thuật)Kính đề nghị Ban Giám hiệu, Quý phòng xem xét, giải quyết cho phép tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định hiện hành của Nhà nước.Xin trân trọng cảm ơn.Hà Nội, ngày……. tháng ……..năm 201…

Ý KIẾN CỦA ĐƠN VỊNGƯỜI LÀM ĐƠN(Ký, ghi rõ họ tên)

3. Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ thai sản

(1) Công ty nơi người lao động đang làm việc.(2) Bộ phận người lao động đang làm việc trực tiếp.(3) Thời gian nghỉ 06 tháng.(4) Người trực tiếp nhận bàn giao công việc.(5) Phòng nơi người nhận bàn giao công việc đang công tác.

4. Các thông tin cần biết về việc nghỉ thai sản

4.1. Thời điểm nộp đơn xin nghỉ chế độ thai sản

Theo quy định người lao động khi mang bầu sẽ được nghỉ thai sản và được hưởng các chế độ của bảo hiểm là 6 tháng. Thời điểm nộp đơn xin nghỉ thai sản là trong vòng 2 tháng trước khi sinh, tùy theo sức khỏe của mẹ và bé. Nếu sức khỏe yếu và bạn cần nghỉ sớm để đảm bảo cho cả mẹ và bé hoàn toàn có thể xin nghỉ sớm bằng các viết đơn và nếu sức khỏe cho phép các bà mẹ vẫn có thể nghỉ muộn hơn và xin đi làm sớm hơn so với thời gian 4 tháng sau sinh như quy định.

4.2. Đối tượng áp dụng

Các đối tượng được hưởng chế độ nghỉ thai sản thuộc các trường hợp dưới đây:Người làm việc đã ký và làm việc theo hợp đồng lao động (có thời hạn, không xác định thời hạn, theo mùa vụ) thời gian quy định tối thiểu từ 3-2 tháng.Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn tối thiểu thời gian từ 1-3 tháng.Đối tượng là công chức, viên chức, cán bộCác đối tượng làm việc trong các ngành quốc phòng, công an, sĩ quan, quân đội.

Xem thêm: Review Sách “ Thiện, Ác Và Smartphone Quotes By Đặng Hoàng Giang

4.3. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Những điều kiện được hưởng chế độ thai sản theo quy định:Người lao động đang mang thaiTrong thời gian đầu sinh conNgười lao động là nữ mang thai hộ và mẹ đang nhờ mang thai hộNhận nuôi con dưới 6 tháng tuổiNgười lao động đã sử dụng các biện pháp tránh thai như đặt vòng, triệt sảnNgười lao động nam có vợ đang trong thời gian sinh con và tham gia BHXH

4.4. Thời gian được hưởng chế độ thai sản

Trong thời gian mang thai người lao động được nghỉ tối đa 5 lần cho việc khám thai mỗi lần 1-2 ngày. Trường hợp sẩy, nạo, phá thai theo bệnh lý người lao động được nghỉ theo số tuần tuổi của thai nhi từ 10-50 ngày (tính cả ngày nghỉ và lễ tết).Mẹ mang thai sẽ được nghỉ và hưởng chế độ thai sản trước và sau sinh 6 tháng. Trong đó thời gian quy định sau sinh là 4 tháng, trong các trường hợp sinh đôi trở lên mẹ sẽ được nghỉ thêm từ 1 tháng trở lên.Trong vòng 30 ngày làm việc đầu tiên sau khi hết chế độ nghỉ của thai sản các bà mẹ vẫn có thể xin nghỉ thêm để đảm bảo sức khỏe, theo quy định là 5 ngày với mẹ sinh thưởng, 7 ngày với mẹ sinh mổ và 10 ngày với các mẹ sinh đôi trở lên. 30% lương cơ sở mẹ sẽ nhận được cho các ngày nghỉ.Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục thủ tục hành chính trong mục biểu mẫu nhé.

*

Mẫu đơn xin đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản Đơn xin đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con Chế độ thai sản mới nhất năm 2021 Chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội mới nhất

*

Nộp sổ bảo hiểm muộn có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ thai sản nộp muộn có được hưởng chế độ thai sản không? Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng